Os líderes do futuro que nos servirão de inspiração serão aqueles que conseguirem combinar de forma criativa e audaciosa pessoas com diferentes especialidades, deixando que o confrontem seus pontos de vista, criem uma linguagem comum e tenham idéias criativas e inovadoras. As idéias advinhas da colaboração criativa mudarão a nossa forma de encarar o mundo dos negócios, as leis, a tecnologia, o sistema educacional, o governo e o mundo.

Neste trabalho pioneiro sobre o comportamento humano, Robert Hargrove, um líder em colaboração no trabalho, assume uma posição ousada ao difundir não apenas um novo conceito de administração, mas uma nova fase no desenvolvimento do homem, que incita o espírito humano a entrar em ação e a criar possibilidade novas e ilimitadas.

A colaboração criativa vai além da noção tradicional de cooperação e trabalho de equipe, aproveitando ao máximo os talentos e a diversidade do grupo. Em vez de sufocar a individualidade, a colaboração criativa combina todas as idéias e perspectivas individuais para alcançar metas conjuntas, resolver problemas complexos e gerar soluções surpreendentes.

A visão ampla da Hargrove acerca da colaboração criativa exige uma profunda mudança na nossa maneira de pensar e de nos relacionar, como também oferece uma fórmula eficaz para estimular a colaboração criativa em qualquer ambiente de grupo. Essa fórmula consiste em cinco passos:

As instruções práticas de Hargrove estão intercaladas com depoimentos de pessoas que puseram em prática a colaboração criativa. O empenho de executivos inovadores como Roger Ackerman, presidente da Corning Incorporated; Rob Mannning, do Projeto Marte, e Terje Larse, que coordenou acordos de paz entre palestinos e israelenses, demonstram os benefícios que se obtêm quando as pessoas trabalham e pensam conjuntamente; e mostra também como a criação de grupos pode abrir novas possibilidades em todos os aspectos do relacionamento humano.